DISC: O que é e por que conhecer seu perfil comportamental?

Se você é um empreendedor ou pretende se tornar um é importante possuir o conhecimento de alguns fatores que podem influenciar positivamente o seu negócio.

Agora iremos aprender um pouco mais sobre o DISC: o que é e por que conhecer o seu perfil comportamental. Para isto, vamos separar o assunto nos seguintes tópicos para tornar a aprendizagem mais fácil e dinâmica:

O que é DISC
Qual é a importância do DISC
Como utilizar o DISC positivamente

O que é DISC

DISC: O que é e por que conhecer seu perfil comportamental? Para começar a compreender sobre o DISC devemos começar do inicio e aprender o que ele é de forma simples.

O DISC é um teste realizado por profissionais qualificados que irá determinar qual é o tipo de comportamento dominante da pessoa testada. Existem quatro opções de comportamento dominante que podem ser identificados no teste DISC, sendo eles:

· Dominância

· Influência

· Estabilidade

· Conformidade

Dominância

As pessoas que possuem a dominância como perfil comportamental dominante geralmente são aquelas que conseguem controlar diversas situações.

Elas não se abalam diante os desafios que podem aparecer em seu caminho e são uma ótima escolha quando você deseja um profissional para implementar coisas novas em seu negócio que não tenha medo de arriscar e inovar.

Pessoas com a dominância como perfil comportamental dominante são uma boa escolha para qualquer equipe que precisa alcançar mais resultados positivos.

Influência

Um importante perfil comportamental para o mundo dos negócios é a influência. É uma grande qualidade para quem deseja vender mais produtos, encontrar novos sócios ou conseguir atrair mais clientes.

As pessoas que possuem a influência como perfil comportamental dominante podem se tornar grandes líderes de equipe, pois possuem uma grande capacidade de motivar as pessoas a irem além de seus limites para obter resultados.

Este perfil comportamental é uma boa pedida quando você deseja encontrar alguém para ajudar sua equipe a crescer profissionalmente.

Estabilidade

A estabilidade é certamente um grande benefício no mundo dos negócios e na hora de montar uma boa equipe este também é um perfil comportamental muito útil.

Apesar de ser necessário fazer algumas mudanças em seu negócio ao longo dos anos, possuir um membro em sua equipe que possua a estabilidade em seu perfil comportamental irá fazer com que as mudanças sejam mais fáceis de serem feitas.

Pessoas com este tipo de perfil possuem um grande espírito de equipe e são ótimas para manter seus funcionários unidos diante as dificuldades que podem surgir durante a caminhada de seu negócio.

Conformidade

Uma pessoa que possui a conformidade como perfil comportamental dominante dificilmente irá trazer algum tipo de problema para a sua equipe, geralmente são pessoas cautelosas e tranquilas.

A conformidade é um perfil confiável, pois são pessoas que não possuem problemas em seguir regras ou ordens dadas por outras pessoas.

Este é um bom perfil comportamental para quem deseja uma equipe que não causará problemas na imagem da empresa e para compor um quadro de funcionários eficientes e cautelosos.

Qual é a importância do DISC

DISC: O que é e por que conhecer seu perfil comportamental? Agora que você já sabe o que é o DISC e quais são os quatro perfis comportamentais que o teste pode encontrar nas pessoas, é hora de descobrir sua importância.

Já falamos um pouco sobre cada um dos quatro perfis comportamentais do DISC e essas informações demonstraram como perfil pode ser útil para sua empresa de forma bem resumida e simples.

Saber qual é o perfil comportamental de cada membro de sua equipe tornará mais fácil descobrir quais ações e estratégias podem ser realizadas em seu negócio.

Isso significa que você conhecerá cada membro de sua equipe e saberá como fazer para motivar cada um deles a trabalhar da melhor forma possível. Por exemplo, uma equipe com muitas pessoas que possuem o perfil de dominância podem precisar ser mais estimuladas do que aqueles que possuem o perfil de conformidade.

Conhecer o comportamento de sua equipe é muito importante e poderá trazer grandes resultados para sua empresa, mas uma boa dica que não podemos deixar de passar para você é de conhecer o seu próprio perfil comportamental dominante.

Saber qual é o seu perfil comportamental irá demonstrar se você precisa de desafios para se manter motivado na vida de empreendedor, ou se é necessário apenas seguir um caminho mais cauteloso para alcançar o sucesso sem correr grandes riscos.

Como utilizar o DISC positivamente

O que é e por que conhecer seu perfil comportamental? Agora que você já possui a resposta para essa pergunta, facilmente irá compreender como utilizar o DISC positivamente.

Essa ferramenta pode ser utilizada para conhecer melhor sua equipe e escolher apenas pessoas que estarão aptas a trabalhar em sua empresa sem apresentar alguma surpresa em seu comportamento no futuro.

O DISC pode ser utilizado para que você consiga montar uma grande equipe, para realizar parcerias de sucesso, compreender melhor seu público alvo e para descobrir a melhor forma de caminhar com seu negócio.

Apesar de conseguir identificar qual é o seu perfil comportamental dominante, isso não significa que ele será sempre o seu perfil mais forte. Descobrir qual dos quatro perfis comportamentais é o seu dominante poderá te ajudar a evoluir profissionalmente e pessoalmente.

O DISC irá dizer qual dos quatro perfis comportamentais é o seu dominante e você poderá utilizar essa informação para descobrir quais pontos precisa mudar para se tornar um profissional mais completo.

Você não pode mudar as pessoas, mas pode mudar a si próprio e ajudar sua equipe a conseguir evoluir. Para isto, basta utilizar o DISC de forma positiva. As mudanças podem ser feitas de diversas formas e caberá a você decidir qual é a melhor estratégia para você e sua equipe.

Cada perfil comportamental irá ter maior facilidade para lidar com determinadas situações, mas é possível que evoluir as habilidades profissionais para conseguir tornar sua empresa um ambiente repleto de profissionais qualificados e eficientes.

Como um bom empreendedor, caberá a você utilizar esse recurso para ajudar seu negócio a evoluir. Aproveite este aprendizado que não é conhecido por todos os empreendedores para que sua empresa consiga sair na frente e alcançar o sucesso.

Ah, e conte com a nossa empresa na hora de fazer seu DISC, somos Analistas Comportamentais e já realizamos esta atividade com empreendedores e suas equipes no Brasil e Estados Unidos.

Aqui no site da CJr, é possível falar diretamente com a gente. www.carloscostajr.com

Forte abraço e Sucesso,

Vamos juntos nessa jornada empreendedora.

Fundador da CJr, Vendedor, empreendedor, professor e gosta de café.

Carlos Costa JR

Carlos Costa Jr é pai da Karolina e da Meg (4 patas) e esposo da Aline. Empreendedor, Professor na Conexão FGV, Mentor de Pequenos Negócios e Palestrante.